¿Qué servicios ofrece una empleada del hogar?

Una de las profesiones de mayor demanda en la actualidad es la empleada del hogar. Se trata de una trabajadora que ofrece una amplia variedad de servicios, dependiendo de lo que se busquen los clientes.

Conocer las funciones y servicios de la empleada del hogar es esencial, para aprovechar al máximo a esta profesional a la hora de cumplir con las tareas domésticas.

Principales servicios y funciones que ofrece una empleada del hogar

Una empleada del hogar o doméstica, es una de las mejores soluciones para cubrir las tareas del hogar de forma eficiente y rápida. Ideal para los usuarios con poco tiempo para encargarse de estas actividades, y que desean una vivienda en las mejores condiciones.

Entre los servicios que debe cumplir una empleada doméstica, se encuentra principalmente la limpieza y mantenimiento de los espacios de la vivienda.

Se encarga de limpiar las diferentes habitaciones, la cocina, el baño o la sala de estar, desde los sueles hasta los objetos y elementos decorativos de las estancias. Todos los residuos generados durante la limpieza se gestionan de la forma correcta.

También limpia las zonas exteriores de la vivienda, como la terraza o el jardín, en caso de tenerlas.

El lavado y secado de la ropa entra dentro de sus responsabilidades, siendo capaz de tratar adecuadamente las prendas para garantizar su óptima limpieza y cuidado, evitando dañar las telas o los colores.

Aunque las tareas principales que incluye el servicio de una empleada doméstica es la limpieza, lavado y mantenimiento, hay varias funciones adicionales que se pueden solicitar.

Por ejemplo, puede gestionar la alimentación en el hogar, realizando la compra de los alimentos, de acuerdo al régimen alimenticio de la familia y del presupuesto disponible, así como de cocinar los alimentos para la familia.

Las empleadas del hogar son capaces de cuidar a los niños dentro de la casa, o bien, ir a llevarlos y recogerlos a la escuela.

Sin embargo, se recomienda contratar a una empleada especializada en su cuidado, así como en el cuidado de adultos mayores, para garantizar una atención cercana y de calidad.

Otra de sus funciones adicionales, las cuales se deben aclarar antes de contratar a la empleada doméstica es el cuidado de la mascota, paseando al perro, alimentándolo, o llevándolo al veterinario.

¿Qué responsabilidades están excluidas?

Los servicios y funciones mencionados anteriormente son los principales que cumple una empleada doméstica.

Es importante conocer cuáles son las responsabilidades que no entran dentro de sus servicios, de esta manera se evita caer en abusos en el ambiente laboral, poniendo una carga laboral que no corresponde a sus funciones.

Una empleada doméstica no tiene que involucrarse en relaciones jurídico-privadas de carácter civil, o mercantil de sus clientes. La asistencia sanitaria personal y los cuidados fisioterapéuticos tampoco entran dentro de sus funciones, esto corresponde a un especialista en el tema.

¿Qué ventajas supone su contratación?

Female janitor with vacuum cleaner in room

Una de las mayores ventajas de contratar a la empleada del hogar es contar con espacios totalmente limpios, libres de suciedades, residuos o polvo. Esto es útil si no se cuenta con tiempo para cumplir con la tarea doméstica.

Además, una vivienda en buenas condiciones mejora el bienestar y la calidad de vida, previniendo enfermedades que afecten la salud de la familia.

La experiencia de la empleada del hogar es un punto de valor, dado que sabe cómo limpiar de manera efectiva y ágil los espacios del hogar. Por medio de diferentes técnicas y productos específicos, logran mejores resultados en menos tiempo.

De igual manera, la empleada doméstica elabora un plan de limpieza junto a los clientes, considerando el tamaño de la vivienda y las necesidades, esto permite determinar el tiempo de cada tarea y comenzar por las zonas que requieran mayor atención.

Una de las ventajas más destacadas es que se adapta a las necesidades de limpieza de los clientes, trabajando de forma puntual para hacer limpiezas uno o varios días a la semana, a fondo o en determinadas horas del día, por ejemplo.

Los clientes son quienes deciden cuando disponer de este servicio, facilitando la contratación, sin importar el presupuesto disponible.

La empleada doméstica debe estar de alta en Seguridad Social, esto garantiza que conocen sus obligaciones y derechos en el trabajo. También conoce las medidas de seguridad y actuación ante posibles accidentes.

Si no están dadas de alta, los clientes pueden arriesgarse a sufrir de multas muy importantes.

¿Cómo es la empleada del hogar perfecta?

A la hora de contratar a una empleada del hogar, es necesario que tenga una buena actitud al trabajo, respetando las reglas de la vivienda, y mostrando disponibilidad para la limpieza y atención que se busca.

La educación y la empatía son esenciales para su contratación. También debe mostrar una conducta profesional y responsable, demostrando la calidad de su trabajo de limpieza.

Una cualidad esencial es la discreción, una empleada que sea capaz de respetar la intimidad del hogar es capaz de demostrar una mayor calidad en sus servicios. Es importante que sea una persona comunicativa, sin faltar al respeto, considerando que se convivirá con ella por varias horas o días, es necesario establecer excelentes relaciones.